영국항공 히드로 직원, 임금 문제로 여름 파업 철회

영국항공 히드로 직원, 임금 문제로 여름 파업 철회

히드로 공항에서 수백 명의 영국항공 직원들이 임금을 놓고 파업을 하기로 결정했습니다.
대부분 체크인 직원인 Unite와 GMB 조합원들은 목요일에 쟁의행위를 지지했습니다.

영국항공 히드로 직원

토토사이트 총 700명의 근로자가 여행자들의 수요가 팬데믹 이전 수준에 근접할 것으로 예상되는 여름 휴가 기간 동안 파업을 할 예정입니다.
토토사이트 추천 노조는 이번 조치가 전염병이 정점에 달했을 때 부과된 10%의 급여 삭감이 복권되지 않았기 때문이라고 말했다.

약 500명의 Unite 회원은 94.7%의 투표에서 쟁의행위에 찬성했으며 GMB 회원의 95%는 파업을 지지했습니다.
파업 날짜는 앞으로 확정될 것입니다.
제안된 조치는 히드로 공항에 거주하는 영국항공 직원의 50% 미만이 고객 대면 업무에만 관련되며 투표에 참여하지 않은 다른 고객 서비스 직원도 있습니다.

파업이 진행되면 히드로 공항의 3번과 5번 터미널에서 운영되는 BA는 잠재적으로 체크인을 처리하는 관리자를 포함하여 직원을 보호할 계획인 것으로 이해됩니다.

그러나 승객들, 특히 5번 터미널에서 승객들에게 여전히 혼란이 있을 것이며 결항으로 이어지며 매일 여러 편의 항공편이 있는 노선에 집중될 것입니다.

영국항공 히드로 직원


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GMB는 다른 영국항공 직원들은 10%의 보너스를 받았지만 “체크인 직원은 아무것도 받지 못했다”고 주장했다.

BA는 투표 결과에 대해 “매우 실망스럽다”고 말했다.
성명서는 “극도로 어려운 환경과 40억 파운드 이상의 손실에도 불구하고 우리는 대다수의 다른 동료들이 수락한 10%의 지불을 제안했습니다.”라고 말했습니다.

항공사는 노조와 “해결책을 찾기 위해” 대화하기로 약속했다고 밝혔다.
BBC는 지상 작업, 엔지니어링 및 객실 승무원을 포함한 BA 비즈니스의 다른 부분에서 10% 급여 인상을 수락했으며 Unite 및 GMB로 대표되는 것으로 알고 있습니다.

유나이트(Unite)의 러스 볼(Russ Ball) 임원은 BA가 “이 인력을 모욕하고, 직원이 아닌 관리자에게만 이를 복구하기 위해 급여를 10% 삭감했다”고 비난했다.
볼 씨는 항공사가 직원 급여를 전염병 이전 수준으로 인상하거나 “필연적으로 심각한 혼란을 야기할” 파업에 직면할 “짧은 기회”가 있다고 말했습니다.

한편, GMB 국가 책임자인 Nadine Houghton은 BA가 “10% 일회성 보너스 지급의 형태로 우리 회원들에게 테이블에서 빵 부스러기를 제공하려고 시도했지만 이것이 머스타드를 줄이지는 못한다”고 말했습니다.

그녀는 “여름 방학을 구하기에 너무 늦지 않았습니다. 다른 BA 근로자들은 급여 삭감을 취소했고, 현장 직원과 체크인 직원에 대해서도 동일한 조치를 취했으며 이 쟁의행위는 싹이 트일 수 있습니다.”라고 덧붙였습니다.More News

다우닝 스트리트는 양측이 “해결책을 찾기 위해 함께 뭉쳐야 한다”고 촉구하면서 파업은 “공항에서 승객들이 직면한 불행을 가중시킬 것”이라고 덧붙였다.
10번 대변인은 정부가 BA가 “차질을 최소화하고 중단이 있는 경우 승객이 환불받을 수 있도록 하기 위한 비상 조치를 마련할 것”을 기대한다고 말했습니다.